性格报告-物流师

每当某个任务一个人就可以完成… 两个人就会做得更差,三个或更多人时则几乎没什么行动。

代表人物: 沃伦.巴菲特,达西先生,乔治.华盛顿
优势关键词: 独立、事实、理性、坚定、工匠、责任心、
劣势关键词: 僵化、保守、缺乏创新、生活趣味单

一、ISTJ-工作优势

I 内倾 INTROVERSION , S 实感 SENSING , T 思考 THINKING , J 判断 JUDGING

  1. 办事精确,希望第一次就把事情做好
  2. 乐意循规蹈矩的日常安排和传统的方针政策
  3. 每次都能十分专注把注意力集中在一个项目或任务上
  4. 能够独立完成工作
  5. 拥有灵敏的组织能力
  6. 一丝不苟、认真专注对待具体问题、任务和细节
  7. 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循其模式
  8. 非常强的责任意识及守望谎言,能被托以重任
  9. 清晰的工作伦理,认为高效率和多成果都是很重要的
  10. 对实现目标有毅力和决心

二、工作中的劣势

  1. 不愿意尝试和接受新的和未经考验的观点和想法
  2. 对变动感到不安,排斥革新
  3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心
  4. 有时会对目标舍远求近
  5. 办事死板,较近或不愿意接受新情况
  6. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
  7. 对于方针或决定对于别人会造成什么样的影响缺乏敏感
  8. 不轻易接受改变,也不愿意接受经过仔细考虑的风险行为

三、适合的职业方向

  1. 技术性的,特有能力在于了解重要的事实和细节
  2. 涉及多方面立实际的产品和服务
  3. 独立地完成工作,运用杰出的专注力来完成项目或任务
  4. 适合在稳定和标准化的环境中工作
  5. 能看得见和可衡量的结果的
  6. 明确的目标,清晰组织制度和模式
  7. 在演示或递交工作成果之前能有充足的时间来准备
  8. 能让其具有越来越大的职责和权力
  9. 现实的判断和过去的经历很受重视和嘉奖所影响
  10. 在实现目标的过程中,拥有必要的人力、财力和物力资源

适合职业: 数字金融系——拥有数学方面的天赋。满足其专业特点,独立工作,大量数据,精确计算。

四、ISTJ-可能缺陷

  1. 忽略工作中的长远影响
  2. 不注意微妙的人际关系
  3. 有时表现的不灵活,且僵化
  4. 相对更期望他人循规蹈矩,而不鼓励创新
  5. 过分关注细节会让人很难看到大局

五、发展建议

  1. 敢于探索新的可能性
  2. 需要更多考虑人性的因素
  3. 要乐于接受新事物
  4. 除了眼前的现实,需要关注问题更广泛的枝节
  5. 要对那些不太在意规则而努力创新的人保持足够的耐心

格分析-ISTJ-T

  • 这种人格类型的人愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲。
  • 他们会毫不吝啬时间和精力,耐心准确地完成每个任务。
  • 他们不喜欢做假设,而是分析周围环境,根据事实采取最切实有效的行动。
  • 他们从不废话,只要他们作出了决定,就会把取得目标需要的所有信息传播给别人,期待他人立刻掌握情况马上行动。
  • 他们不能容忍犹豫不决,在自己的决定受到不切实际,尤其是忽略事实的理论的挑战时会很快失去耐心。
  • 如果这些挑战变成了浪费时间的辩论,截止日期越近他们就会变得越发愤怒。

如果你尊重你的名誉,就结交那些优秀的人…

  • 他们说做就做,不惜一切代价完成任务,那些不能说话算话的人使他们感到困惑。
  • 如果再加上懒惰和虚伪,就是最为他们所不齿的类型。 因为这样,“军需官”们通常更喜欢独自工作,或至少要建立明确的等级制度,使他们可以确定并达成目标,而不用为别人的不可靠所扰。
  • 他们思维敏捷,用事实说话,宁愿自给自足也不愿意依赖别人。
  • 对别人的依赖在他们看来是弱点,他们对责任的热情,可靠,和正直的人格不允许他们落入这样的陷阱。
  • 正直的人格对“军需官”很重要,甚至比自己的思想还重要,他们会不惜代价遵守已经建立的规则和准则,敢于承认自己的错误,实话实说,即使这样做会带来灾难性的后果也是如此。
  • 对“军需官”来说,诚信比感性思考重要得多,他们直截了当的方式可能让别人误解他们冷漠,机械化。
  • 这种人格类型的人很难对外表达自己的情绪和好感,但是说他们没感情甚至没人性会让他们很受伤。

与不合适的人在一起还不如独自一人…

  • “军需官”的尽心尽力是很好的品质,使得他们能成就许多,但同时也是能被一些不严谨的人利用的弱点。
  • 他们寻求安全和稳定,把顺畅的运营看作自己的责任,他们可能发现同事和爱人把责任推卸给自己,因为自己总会接受。
  • 他们喜欢保留自己的看法用事实说话,但要等观察得到的证据解释一切可能需要很长时间。
  • “军需官”们要记得照顾自己,他们对稳定和高效的尽心尽力可能使一些长期目标变得困难,因为别人会更加依赖他们,使他们可能常年累积情绪压力,一旦发泄这种压力时,通常为时已晚。
  • 如果他们能找到真正感激和赞扬他们的品质,享受他们的聪慧、清晰和可靠品质的同事或配偶,他们会很满意自己所拥有的使事情稳步向前的能力,因为知道自己是这个完美运行的系统的一部分。
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